Resiliência
Mesmo em um ambiente digital e à distância, todas estas circunstâncias e crises têm causado efeitos significativos. Há influências sobre a saúde física, emocional, psíquica do profissional e na sua habilidade de manter relacionamentos.
Identidade Organizacional – Missão, Visão e Valores
A CULTURA ORGANIZACIONAL é o reflexo de seus fundadores, dirigentes ou empreendedores e pode ser entendida como sendo o DNA da empresa. A partir desta CULTURA serão construídos, atitudes, hábitos e indicadores que mostram como a GESTÃO irá conduzir os negócios no mercado de atuação, o relacionamento com os colaboradores e a reputação perante a sociedade.
O Erro – Ferramenta de Aprendizado
O ERRO é parte integrante de qualquer indivíduo, um componente da natureza do HOMEM. Mas, em se tratando do mundo corporativo, pequenos erros acumulados podem ser tornar um perigo: desperdício, desgaste dos funcionários, desgaste diante dos clientes e fornecedores etc. E, dependendo do tamanho do ERRO, ele pode afundar a empresa.
Matriz da ANÁLISE SWOT
A ANÁLISE SWOT é uma técnica utilizada no planejamento estratégico para entender quais são os agentes que podem afetar a atuação de uma empresa. Esta ferramenta essencial avalia as informações obtidas, abordando e contrapondo, as quatro variáveis básicas: forças e fraquezas (as condições internas) e as oportunidades e ameaças (as situações existentes no ambiente de negócios) para ter vantagem competitiva. A ANÁLISE SWOT também auxilia os GESTORES para corrigir e eliminar falhas e potencializar o desempenho da empresa.
Análise SWOT – Ambiente EXTERNO
As turbulências e incertezas vindas do ambiente externo sempre foram uma grande fonte de preocupação para as empresas. As VARIÁVEIS EXÓGENAS (externas à organização – não previsíveis) constituem um ambiente incerto, em constante mutação que representam OPORTUNIDADES e vantagens, obstáculos que precisam ser superados, diversas AMEAÇAS, imposições legais, contingências etc. Portanto, cabe aos EXECUTIVOS um acompanhamento rigoroso para poder minimizar seus efeitos.
Análise SWOT – Ambiente INTERNO
No AMBIENTE INTERNO de qualquer organização é possível verificar os aspectos positivos (PONTOS FORTES) referentes aos recursos, potencialidades e capacidades que, somados, constituem a sua força diante dos competidores no mercado. Neste ambiente também se encontram os aspectos negativos (PONTOS FRACOS) referentes às deficiências que prejudicam o desempenho e que podem comprometer os seus resultados. A ANÁLISE SWOT pode ser feita por um ou mais profissionais. A pesquisa coleta dados internos identificando forças, vantagens competitivas e fraquezas no TODO ou em áreas específicas.
Análise SWOT – Conceito
Quanto mais forte a tempestade e maior o balanço do mar, mais o timoneiro precisa estar atento e seguro aos desafios das águas por onde navega, Da mesma maneira, a turbulência e a incerteza que caracterizam o mundo atual dos negócios impõem enormes desafios às organizações. À medida que esses desafios aumentam, também aumenta desproporcionalmente a necessidade do planejamento estratégico.
O Diagrama de ISHIKAWA
Em qualquer organização, os fatos não aparecem ou se formam aleatoriamente. Tudo o acontece tem uma ORIGEM, uma CAUSA, que obrigatoriamente, cedo ou tarde, vão causar algum EFEITO (positivo ou negativo).
A Ferramenta 5W2H
Administrar é uma tarefa exaustiva que vai exigir do GESTOR muita dedicação, planejamento, direcionamento, inspiração e transpiração. Então, cabe a ele o uso das diversas ferramentas disponíveis, pois a quantidade de informações e as mudanças que ocorrem rapidamente requerem do profissional, forçosamente, a preocupação em planejar e documentar.
As Funções Básicas da Administração – PODC
Mesmo vista por muitos como sendo uma visão tradicionalista, as quatro FUNÇÕES BÁSICAS conhecidas por PODC, auxiliam sobremaneira o trabalho da Administração para obter os melhores ganhos. Ao invés de o GESTOR se desgastar gerenciando NA MARRA as complexidades, caos e as incertezas, ele pode fazer uso das FUNÇÕES como um método, mais racional, inteligente e com um menor nível de STRESS.