Por muito tempo prevaleceu a ideia de que a MACONHA era o primeiro passo para que as pessoas “experimentassem” outras drogas. Mas, pesquisas chegaram à conclusão de que o ÁLCOOL era a “porta de entrada” principal para drogas. Há afirmações divergentes sobre o tema. Muitas opiniões afirmam que problema das drogas não é uma criação recente – ele sempre existiu. Mas, mas, o cenário se agravou no final do Século XX porque as drogas se tornaram mais acessíveis e criaram um mercado atraente para o tráfico. Independentemente das divergências, o problema chegou ao AMBIENTE LABORAL e tem sido motivo de preocupação para profissionais da GESTÃO DE PESSOAS sobre a SAÚDE MENTAL nas empresas.
Nos anos finais da década de 70 os ANTIDEPRESSIVOS eram vendidos livremente nas farmácias e sem qualquer restrição. O consumo foi crescendo gradativamente e, nos anos iniciais do Século XXI, o quadro ainda se agravou. Os usuários de COCAÍNA, de DROGAS SINTÉTICAS, DROGAS SEMI SINTÉTICAS e MACONHA agregaram os ANTIDEPRESSIVOS e o ÁLCOOL para a mistura dar um poder maior nas “VIAGENS”. E o problema também vem se espalhando no AMBIENTE CORPORATIVO.
O problema das drogas se acentuou no último quarto do Século XX, elas se tornaram bem mais acessíveis e criaram um mercado muito rentável para os traficantes. E as conseqüências têm se constituído em um panorama crítico. Para a sociedade são perdas que representam vidas ceifadas, talentos perdidos, desagregação etc. Para as autoridades policiais o trabalho exaustivo no combate ao tráfico nem sempre traz resultados necessários. Para a área da saúde, o número de usuários que necessitam de atendimento e socorro aumenta em uma proporção alarmante. E infelizmente, este tema também é sentido no AMBIENTE LABORAL.
